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医療法人 FUKUJINは、愛知県東海市、知多市、愛西市、豊田市に耳鼻咽喉科、皮膚科を運営している医療法人です。このサイトは、医療法人FUKUJINグループの採用専門サイトです。

電話でのお問い合わせは
TEL:0120-287-784

〒477-0032 愛知県東海市加木屋町2-224-2

各職種求人内容recruit

新知台耳鼻咽喉科の医療事務・看護師の求人募集

職種:@看護師 A医療事務

2022年7月から日曜診療、土曜日午後診療を行う予定の為、土日勤務可能な方、優遇します!!
WワークもOK!!
週休3日も応相談!!


【@看護師】
給与:【正社員】月給 233,100円〜、【パート】時給 1,200円〜

【A医療事務】
給与:【正社員】月給 160,000円〜、【パート】時給 955円〜

【待遇】:
週休2日保障、週休3日も応相談!、社保完備、通勤手当、車通勤可能、賞与あり、資格取得補助金 etc

【勤務地】
ふくおか耳鼻咽喉科(東海市)新知台耳鼻咽喉科(知多市)

【資格】:学歴・経験・年齢不問!!


まずは、お気軽に面接して何でも聞いてください!!

エントリーフォームは、こちらから








新知台耳鼻咽喉科って、どんなクリニック??


スタッフが「笑顔」でなければ、患者さんは「笑顔」になってはくれません。
患者さんの「笑顔」が、スタッフの「笑顔」の源です。
その為には、スタッフにも、患者さんにも、やさしいクリニックでなければないりません。
そんなクリニックです。

教育カリキュラムは、もちろんの事、「患者さんが、笑顔で、元気に、安心して帰られる」為には、どうすれば良いか。をスタッフ全員で、徹底的に追及し、考え、実行するクリニックです。








FUKUJINグループの特徴

【医院理念】
病気を治す + おもてなしの心 = 気持ちのいい医院


医療法人 FUKUJINでは、患者さんがご来院されたとき、スタッフ全員が笑顔でお出迎えし、知識も技術も兼ね備えたプロフェッショナルによる適切な診断、治療を受け、お帰りの際には、ご来院された時よりも、笑顔で、元気に、安心して「また来るからね!」とおっしゃって頂けるようなクリニックでありたいと思っています。

そんな医院作りに、是非あなたの力を貸していただきたいと思っています。
あなたとの出会いを心よりお待ち申し上げております。




1.充実した教育カリキュラム

  • 従業員満足度(ES)を上げるため、GEPPOを用いて従業員のコンディションを把握しています。
  • 細かく記載された、自分用のマニュアルが支給され、動画マニュアルもあり、わからないこともすぐに解決します。
  • チェックリストがあるので、自分がどこまでできるのか、一目でわかり、できないことを1つずつクリアにすることで、自信が持てます。
  • 接遇マナーがあり、自己成長にも繋がります。
  • 先輩スタッフが教育係として責任を持って指導します。
  • 社外勉強会もあります。
  • 他院見学を年1回行っています。
  • 医療事務専門学校の講師が不定期で受付業務につくことがあります。
    その際は実際の業務に基づいた指導を受けることができます。
  • コンサルタントによる、月1回のミーティングがあります。
    ※ミーティング後に、高価なお弁当が付いてます!


2.短い残業時間

  • レセプト業務を外部に委託しており、業務としてやる必要がありません。
  • 自動釣銭機の導入により、お金の計算が非常に簡単。
  • 予約制を導入し、待ち時間対策を行っている結果、スムーズに案内が可能。(患者さんにもメリットです)
  • 準備、掃除も社歴関係なく全員で行うため、とってもスピーディー。
  • 医療事務 正社員の平均残業時間が4時間/月未満です。
    ※繁忙期、閑散期によって差はあります。
  • 診療は20〜30人/時間のペースで行っており、ほぼ定時に終了しています(繁忙期以外)。
  • 診療後の掃除はお掃除ロボット(ルンバ ブラーバ)にも手伝ってもらっています。


3.良好な人間関係

  • 年に1回、慰安旅行があります。(2016年は北海道、2017年は沖縄)
    ※行く場所はスタッフ全員で意見を出し合って決めます。
    ※なんと旅費は、院長先生持ちです!しかも、おこづかいがもらえます!!
    (スタッフが気を使わないよう、院長先生はお留守番です。笑)
  • 誕生日には、良いことがありますよ!(その時々で変更はあるかも)
  • 歓送迎会、忘年会等の各種お食事会も定期的にあります。
  • 他医院見学を勤務日にやっております。(休日出勤ではありません。)
  • 毎月1回、院長先生から美味しい差し入れがあります。(女子好み)
  • 船井総研が実施する、【組織力診断】の結果、安心して働け、やりがいのある環境だという結果もいただきました。



スーパーバイザー制度

当法人では、結婚・出産など様々な事情で一度退職されたスタッフが、復職を希望された場合、それまでに培ってきたスキル・知識を活かし、本院・分院のスーパーバイザーとして再度活躍していただくことが出来る当法人独自の「スーパーバイザー制度」を設けています。
実際に活躍されている元スタッフさんもいます!(産休、育休後に復帰したスタッフが2名在籍中。)

◆業務内容
・本院・分院の業務指導
・レセプトのチェック・修正
・オンライン請求業務
など

詳しくは、お気軽にお問い合わせください。



それ以外にも

  • 福利厚生倶楽部にも加入しており、福利厚生も充実しています。
  • 産休、育休後に復帰したスタッフが2名在籍中。育休後の復帰も大歓迎。
  • 4年連続で、医療系専門学校から新卒スタッフを採用している実績があり、9月からアルバイト、翌年4月から正規社員として採用という実例もあります。
  • 長期病欠中のスタッフ(パート)も在職中です。
  • 就業規則をスタッフルームに公開している(スタッフルームに置いてある)

働くスタッフの声〜 スタッフインタビュー 〜




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